الاتحـــــاد المغــربي للشغـــل يقرر مقاطعة “اللقاء” الذي دعا له، مساء هذا اليوم، السيد وزير الشغل
الاتحـــــاد المغــربي للشغـــل: يقرر مقاطعة “اللقاء” الذي دعا له، مساء هذا اليوم، السيد وزير الشغل يطالب الحكومة بفتح حوار جدي ومسؤول حول القانون التنظيمي التكبيلي لممارسة حق الإضراب ويتشبث بموقفه الرافض لمشروع القانون يجدد موقفه الرافض لمشروع هذا القانون في صيغته الحالية اجتمعت الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل بمعية أعضاء فريقه البرلماني بمجلس المستشارين وأعضاء لجنته التشريعية، يوم الأربعاء 8 ... أكمل القراءة »
فريق الاتحاد المغربي للشغل: لماذا لا يستفيد الأجراء من حقهم في كفالة شركات المناولة ؟
المؤتمر الوطني التأسيسي للشبيبة العاملة المغربية بقطاع الفوسفاط
Le Bureau National du Syndicat National du Crédit Populaire du Maroc en réunion à Casa
Une réunion du Bureau National du Syndicat National du Crédit Populaire du Maroc, affilié à l’Union Marocaine du Travail, s’est tenue au siège de l’Union Marocaine du Travail à Casablanca, le 3 janvier 2025. Cette réunion a été consacrée à l’évaluation du travail syndical pour l’année 2024 et à l’élaboration du programme de travail pour l’année 2025. أكمل القراءة »
. يتشبث بموقفه الرافض لمشروع القانون التنظيمي التكبيلي للإضراب في صيغته المصادق عليها من طرف البرلمان
الاتحـــــاد المغــربي للشغـــل: يتشبث بموقفه الرافض لمشروع القانون التنظيمي التكبيلي للإضراب في صيغته المصادق عليها من طرف البرلمان يجدد صموده في وجه أي مساس بحق الإضراب ويطالب بقانون تنظيمي عادل ومتوازن لحماية وممارسة هذا الحق الدستوري والإنساني بطلب من وزير الإدماج الاقتصادي والمقاولات الصغرى والمتوسطة والتشغيل والكفاءات، تم اليوم الثلاثاء 31 دجنبر 2024 بمقر الوزارة لقاء بين وفد عن الاتحاد ... أكمل القراءة »
UMT: ضمان خدمات صحية جيدة للمواطنين رهين باصلاح التعليم في كليات الطب
كما هو معلوم فقد طرح فريق الاتحاد المغربي للشغل هذا السؤال قبل أكثر من شهرين من الآن، غير أن راهنيته لا زالت مستمرة رغم التسوية التي تمت باتفاق مع ممثلي الطلبة، ونود بالمناسبة التنويه بدوركم وكذا دور السيد وزير الصحة في معالجة هذا الملف العويص في وقت وجيز، بعد سنة أضاعها الوزير السابق تعنتا منه في التوصل إلى حل يرضي ... أكمل القراءة »