بعد الانتكاسة التي عاشتها بلادنا في بداية شهر غشت بالارتفاع المتزايد في عدد الإصابات والوفيات جراء الموجة الثانية من وباء كوفيد 19، نتيجة الارتجالية التي طبعت المرحلة والتردد في اتخاذ القرارات. نتفاجأ في هذه الفترة ونحن في عز فصل الشتاء الذي تزداد فيه العدوى بالأنفلونزا الموسمية، بانخفاض رسمي في عدد حالات العدوى المسجلة، ما قد يوحي أننا ربحنا رهان تحدي ... أكمل القراءة »
لا أحد يجادل في أهمية المشاريع الطاقية البديلة التي أطلقتها بلادنا لزيادة نصيب الطاقات الخضراء في المزيج الطاقي الوطني بحلول عام 2030 إلى 52٪، وذلك لتلبية الطلب المتزايد على الكهرباء، وخفض التبعية الطاقية، وتخفيض انبعاثات الغازات الدفيئة. ولا أحد يشك في قيمة الإنجازات الكبيرة على مستوى إنتاج الكهرباء من الطاقات الريحية والشمسية، حيث ساهمت الطاقات المتجددة في تقليص الفاتورة الطاقية. ... أكمل القراءة »
السيد الرئيسالسيد رئيس الحكومة لا شك أن الحماية الاجتماعية، باعتبارها حقا أساسيا في الجيل الثالث من حقوق الإنسان المرتبطة بالتنمية تشكل رافعة لإحقاق العدالة الاجتماعية، ولبنة أساسية لتحقيق التماسك الاجتماعي. فإذا كانت بلادنا قد نصت دستوريا على الحق في الحماية الاجتماعية وأعلنت انخراطها في المنظومة الحقوقية الكونية بالتصديق على العديد من الاتفاقيات الدولية ومنها مؤخرا الاتفاقية 102 بشأن المعايير الدنيا للضمان الاجتماعي، ... أكمل القراءة »
تعتبر الجامعة الفضاء الطبيعي للإنتاج المعرفي والبحث العلمي بشتى أنواعه، ومجال اكتساب مهارات الخلق والإبداع في إعادة إنتاج المعرفة، كمصدر رئيسي للثروة، وأحد أهم مؤشرات التنمية، وركن أساسي في الإدماج الاجتماعي والاقتصادي، وقياس مدى تطور المجتمعات وازدهارها. لكن تعليمنا الجامعي، السيد الوزير، ليس على أحسن حال، ويعيش مشاكل بنيوية رغم الإصلاحات المتعاقبة التي أبانت على الفشل وتعثر تنفيذ الرؤية الاستراتيجية ... أكمل القراءة »
مداخلة فريق الاتحاد المغربي للشغل حول مشروع قانون المالية رقم 65.20 للسنة المالية 2021 (كما وافق عليه مجلس النواب) السيد الرئيس السيد الوزير السيدات والسادة المستشارين يعتبر القانون المالي أهم قانون في السنة التشريعية، لكونه المرآة الحقيقية لتعاطي الحكومة مع قضايا وهموم الجماهير الشعبية ورسم السياسات العمومية الكفيلة بتجويد الحياة العامة، كما نعتبره في الاتحاد المغربي للشغل فرصة دستورية للترافع ... أكمل القراءة »
رغم إقرار قانون التدبير المفوض في مادته 26 على إلزامية الاحتفاظ بمستخدمي التدبير، وتنصيص مدونة الشغل في المادة 19 على ضرورة الاحتفاظ بحقوق ومكتسبات الأجراء والعقود المبرمة سابقا، فإن شركة “ألزا” المكلفة بتدبير قطاع النقل الحضري في عدد من المدن المغربية لا تحترم هذه القوانين، نسائلكم السيد الوزير عن التدابير المتخذة لوضع حد لتمادي هذه الشركة في خرق القوانين؟وعلى الرغم ... أكمل القراءة »
الاتحاد المغربي للشغل الوحدة، الاستقلالية، الديموقراطية