الاتحاد المغربي للشغل الوحدة، الاستقلالية، الديموقراطية 
- توقيع اتفاق اجتماعي بين المكتب النقابي للاتحاد المغربي للشغل لمستخدمي وأطر شركة طرامواي البيضاء و إدارة شركة RATP-DEV.
- مكتسبات جديدة يحصل عليها مستخدمي وأطر شركة طرامواي بفضل وحدتهم النقابية داخل الاتحاد المغربي للشغل.
في إطار الشراكة التي تجمع المكتب النقابي لمستخدمي وأطر الطرامواي المنضوي تحت لواء الاتحــــاد المغــــــربي للشغــــــــل والإدارة العــــــــــامة لشركـــــــــــة الطــــــــــــرامواي الدار البيضـــــــــــاء RATP-DEV، وتتويجا لمسلسل المفاوضات البناءة والمسؤولة التي خاضها الطرفـــــــان للوصــــــــــول إلى تحسين الأوضــــــــــاع المـــــــــــــادية و الاجتمــــــــاعية للأجــــــــراء ، تــم يـــــــــــوم الاثنــــــــــين 18 دجنبر 2023، بمقر الاتـــحــــــــــــاد المــــغـــــــربي للشغـــــل، عقــــد اجتمــــاع لتوقـــيـــع بروتوكــول الاتفــاق بين المــــــــــكتب النـــقـــــــــــــــــابي للاتحـــــــــاد المغــــــــــربي للشغــــــل و الإدارة العـــامة لشـركـــــــة RATP-DEV ، وذلــــك بحــضــــور الأخ الأمـــين العام للاتحاد المغربي للشـغــــل و أعــــــضــــاء مـــــن الأمــــانة الوطـــنــــية، و الســـيد CHRISTOPHE TENTHOREY المدير العام لشركة RATP-DEV، مصحوبا بمدراء و أطر الشركة، وأعضاء المكتب النقابي لمستخدمي وأطر طرامواي البيضاء.
وخلال هذا اللقاء، شدد الأمين العام للاتحــــاد المغــــــربي للشغــــــــل والمدير العام لشركة الطرامواي على أهمية الحـــــــوار الاجتماعي والشراكة في ضمان السلم الاجتماعي وفي تطويـــــــر أوضاع الموارد البشرية وفي استدامة تطور الشركة، معلنين في ذات الآن أن الاتفاق الاجتماعي الحالي، باعتباره لبنة أخرى في مسلسل تكريس الحوار البناء والمسؤول، فهو يشكل إضافة للاتفاقات السابقة، أساسا لبلورة اتفاقية جماعية غضون سنة 2024.
ويتضمن هذا الاتفاق مجموعة من المكتسبات الجديدة تدخل حيز التنفيذ ابتداءا من فاتح يناير 2024:
- الزيادة في نظام التعويضات لكل الفئات.
- الزيادة في الأجور
- تسوية ومراجعة الأجور بين مختلف المديريات بالشركة.
- الزيادة في منحة المردودية لمجموعة من الفئات
- الزيادة في منحة عيد الأضحى.
- تحسين التغطية الصحية بتطوير التأمين التكميلي عن المرض.
- تحسين شروط الصحة و السلامة وظروف العمل.
هذا وقد التزم المكتب النقابي باسم المستخدمين بالرفع من المردودية، و بتطوير جودة الخدمات المقدمة إلى الزبناء، وباحترام قواعد الصحة و السلامة المهنية، وبتحسيس الأجراء على أهمية احترام توقيت انطلاق و وصول القاطرات، وبضمان استمرارية العمل بنهج سياسة الحوار كآلية مثلى لتجاوز كل الصعوبات.
وبهذا الاتفاق يكون الفرقاء الاجتماعيون من نقابة و إدارة قد أسسوا لعلاقات مهنية رفيعة المستوى مبنية على الحوار و الشراكة بما فيه خير للمرتفئين البيضاويين اللذين يستعملون هذا النقل الحضري الذي يعد مفخرة لمدينة الدار البيضاء.
عاشت وحدة مستخدمي و أطر شركة الطرامواي البيضاء
عاش الاتحاد المغربي للشغل
دائرة الاعلام والتواصل
الدار البيضاء 18 دجنبر 2023
