عقدت نقابة مهنيي ميدي1 تي ڤي يوم السبت 09 مارس 2019 جمعها العام بالمقر الجهوي للاتحاد المغربي للشغل بطنجة.وقد
ناقش الجمع العام باستفاضة الأوضاع المهنية والاجتماعية داخل القناة، حيث
تم التطرق لمشاكل سوء التدبير والعشوائية التي تسمُ تسيير المؤسسة؛ وعدم
وفاء الإدارة بالتزاماتها وتعهداتها، لاسيما تلك التي تم تضمينها في محاضر
موقعة بين الإدارة والمكتب النقابي.
وقد أكد الجمع العام أنه:
– ومن منطلق المسؤولية الأخلاقية والمهنية لنقابة مهنيي ميدي1 تي ڤي
تجاه الظروف الاجتماعية والمهنية لمستخدمات ومستخدمي قناة ميدي1 تي في؛ – وفي ظل عدم وفاء الإدارة بالتزاماتها بخصوص عملية التقييم السنوي؛
– ومن منطلق غياب إطار تنظيمي وتدبيري فعال، وما ينتج عنهُ من ضياع
الوقت والجهد، وتأجيج النزاعات والمشاكل التنظيمية على جل المستويات وفي
معظم الأقسام، وخاصة في مجال تدبير الموارد البشرية، مما ساهم في سيادة جو
من اليأس والتخبط الذي يؤثر في نهاية المطاف على جودة المنتوج؛
– ونظرا للنقص الحاد في الموارد البشرية، وغياب أوراق تحديد المهام،
وغياب الإمكانيات اللازمة لمسايرة وتيرة الإنتاج المرتفعة، مما يؤدي إلى
عدم احترام المعايير المهنية المتعارف عليها؛
– وحيث إن الإدارة اختارت التعاقد بعقود مؤقتة بالمناولة بدعوى
“الاختيار الاستراتيجي”، في خرق سافر للقانون، وتكريس للهشاشة الاجتماعية
والمهنية؛ – وحيث إن اللجوء إلى العقود المؤقتة بات يشكل القاعدة وليس الاستثناء، وأصبح يكشف التباسا في رؤية التشغيل على حساب ذوي الحقوق؛ بناء على ما سبق تقرر ما يلي:
– تسطير برنامج نضالي تصعيدي سيبدأ بحمل الشارات يوم الأربعاء 13 مارس 2019؛ – إرجاء الجلوس إلى طاولة الحوار -التي اكتشفنا أنها أداة لربح الوقت والمماطلة- إلى حين تحقيق المطالب الآنية التالية:
1-
الحل النهائي لمشكل الجدول الزمني (Planning) لأصحاب الفترة الصباحية،
والذي وعدت الإدارة بتقديم حل له دون أن تفي بتعهدها رغم مرور أزيد من 3
أشهر؛2- تسوية ما تبقى من ملف الأجور أقل من 6000 درهم؛3- تعميم الاستفادة من الشهر 13؛4-
الحل الآني والعاجل للمشاكل العويصة التي يتخبط فيها مكتب الرباط عبر
تأهيل فضاء ملائم للعمل ولاستضافة الضيوف، وحل إشكالية التهوية شبه
المنعدمة، وتوفير فضاء لائق للتغذية، وتمتيع العاملين بمنحة وجبة الغداء
إسوة بالمعمول به في طنجة، وتأمين التنقل من وإلى الرباط وتمارة…
وتعتبر
نقابة مهنيي ميدي 1 تي ڤي أن هذه المطالب آنية ومستعجلة، وأنها تعتزم تبني
برنامج نضالي تصعيدي على مختلف الأصعدة في سبيل تحقيقها، كما تعتبر أن
تحقيق هذه المطالب ما هو إلا عربون ثقة أولي للمضي قدما نحو تحقيق المطالب
الأساسية المتضمن معظمها داخل مشروع الاتفاقية الجماعية الذي تتلكأ الإدارة
في التعاطي معه.
عن المكتب النقابي.