للمزيد من المعلومات الاتصال برئيسة الفريق، الأخت آندمال العمري على الرقم 0661427362 أكمل القراءة »
سؤال فريق الاتحاد المغربي للشغل خول تحديث الإدارة
السيد الوزير. لا ننكر المجهودات التي قامت بها وزارتكم ورغبتها المعلنة في تجويد خدمات الإدارة لمواكبة حاجيات المواطنين في المجالات الادارية والاقتصادية والاجتماعية والثقافية محاولة منها الرقي بالمرفق العمومي وجعله مساهما رئيسيا في التنمية البشرية المنشودة وهو ما حاولت الحكومة تتويجه بإخراج مشروع مرسوم تحسين الخدمات الإدارية بعد الخطاب الملكي، والذي نسائلكم السيد الوزير عن مآل هذا المشروع؟ ، إلا ... أكمل القراءة »
أمام الوضعية الكارثية للتعليم العمومي الوزارة إختارت محاباة أرباب المدارس الخصوصية و المعاهد
نص السؤال نسائلكم السيد الوزير المحترم عن الإجراءات المتخذة لحماية الأسر المغربية من الرفع المهول والمتكرر من واجبات التمدرس والتأمين وابتداع مصاريف جديدة من طرف المؤسسات الخصوصية؟ نص المداخلة أمام الوضعية الكارثية التي يشهدها التعليم العمومي والقلق المتزايد لدى الأسر المغربية على المصير الدراسي لأبنائهم، تضطر الأسر المغربية بما فيها ذات الدخل المحدود مرغمة على تسجيل أبنائها بالمدارس الخصوصية التي ... أكمل القراءة »
محمد حيتوم لرئيس الحكومة: نؤكد كفريق الاتحاد المغربي للشغل على ضرورة وضع حد للقرارات اللاشعبية.
محمد حيتوم لرئيس الحكومة: إن ازدياد وثيرة الاحتجاجات ذات المطالب الاجتماعية واتساع رقعتها الجغرافية، يفيد أن الفقر والبطالة في صفوف الشباب والفوارق، أصبحت تتجاوز حدود المقبول، لذلك أكدنا غير ما مرة في فريق الاتحاد المغربي للشغل على ضرورة العمل على تعزيز العدالة الاجتماعية والمجالية، ووضع حد للقرارات اللاشعبية التي تمس في الصميم القدرة الشرائية للمواطنين، وفتح حوار وطني اجتماعي يفضي ... أكمل القراءة »
محمد زروال: العجز الاجتماعي المزمن و المهول يتطلب إجراءات إستتنائية و مجهودا خرافيا
غياب الإرادة السياسية و هزالة الأجور بالإضافة إلى تفشي المحسوبية والاحتقان الاجتماعي والتضييق على الحريات وراء هجرة الكفاءات المغربية إلى الخارج
فريق الاتحاد المغربي للشغل بمجلس المستشارين يقف على إقصاء الحكومة لملف المتصرفين دون مبرر موضوعي
إن ملف المتصرفين عمر طويلا وأصبح مثالا لتلكؤ الحكومة وتهربها من وضع حد لمعاناة هذه الفئة، تحت ذريعة الحل الشمولي (الحل التفكيكي لمنظومة الوظيفة العمومية). السيد الوزير بالرغم من تماثل المتصرفين مع فئات أخرى في التكوين والشهادات والتخصصات والتشارك معها في المهام والمسؤوليات، فإنهم لا يتساوون في الأجر ولا يتساوون في أنماط وشروط الترقي وآلياته وفي الوضع الاعتباري وتكافؤ الفرص ... أكمل القراءة »