الاتحاد المغربي للشغل الوحدة، الاستقلالية، الديموقراطية 
في إطار الحوار الاجتماعي القطاعي واستعدادا لاجتماعات اللجان المشتركة، تم عقد لقاء تمهيدي بمقر الإدارة المركزية بين الإدارة العامة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي والجامعة الوطنية لمستخدمي الضمان الاجتماعي وذلك بمناسبة الدخول الاجتماعي.
وتمحورت المواضيع المتداولة خلال هذا اللقاء حول كل ما يخص شؤون الموارد البشرية داخل المؤسسة ومن بينها الاتفاقية الجماعية وظروف وشروط العمل ووضعية المصحات والمطالب الفئوية.
الاتفاقية الجماعية: تتابع الجامعة عن كتب الدراسات الأولية التي تشرف عليها الإدارة، وتؤكد على أن أي تحيين يجب أن يتضمن زيادة عامة في الأجور والتعويضات وتحسين الوضعية المهنية والاجتماعية لكافة المستخدمات والمستخدمين.
– المطالب الفئوية : تذكر الجامعة بالمطالب الفئوية التي أحصتها خلال الزيارات الميدانية، وتطالب بتفعيلها قبل تحيين الاتفاقية الجماعية.
المنح والتعويضات: ومن أجل إنجاح الورش المجتمعي الخاص بتوسيع الحماية الاجتماعية، وبعد الانخراط الواسع والمجهودات الهامة التي ابان عليها كافة الأطر والمستخدمين منذ انطلاق هذا الورش، طالبت الجامعة بتخصيص تحفيز مادي خاص بهذه العملية وتفعيله في أقرب الأجل.
ظروف العمل: تطالب الجامعة بتوفير الموارد البشرية اللازمة لمواجهة الكم الهائل من الوافدين على الوكالات والمقرات الإدارية وبتهيئة فضاءات ملائمة للاستقبال
المصحات: تتشبث الجامعة على كون المصحات جزء لا يتجزأ من مكونات الضمان الاجتماعي وتطالب بتوفير التجهيزات الطبية اللازمة داخل المصحات لتحسين جودة الخدمات وتسوية وضعية الأطباء وباقي الممرضين.
تهيب الجامعة بجميع المستخدمات والمستخدمين والأطر من كل الفئات والجهات على بدل المزيد من المجهودات لإنجاح مشروع الحماية الاجتماعية الشاملة وذلك من أجل تحقيق المزيد من المكتسبات المهنية والاجتماعية والمادية.
عاشت وحدة ونضال الجامعة الوطنية لمستخدمي الضمان الاجتماعي
عاش الاتحاد المغربي للشغل
الكتابة التنفيذية: 13 يناير 2023
