يتابع المكتب المحلي لمستشفى الليمون بالرباط التابع للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل، الوضعية المتأزمة التي تعرفها العديد من الوحدات الصحية بالمستشفى ، تتقدمها الحالة المأساوية التي لا زال يعاني منها ممرضي التخدير و الإنعاش ، في ضل غياب طبيب التخدير و الإنعاش أثناء المداومة كما تنص عليه المادة 6عدد 6480 بتاريخ 7يوليوز2016 من الجريدة الرسمية،إضافة إلى مطالب اخرى .
رغم ان المكتب سبق و ان نبه لهذه الوضعية في عدة لقاءات مع مدير المستشفى، و من قبل إحدى مناضلاتنا في الحوار الاخيرالمنعقد بين مدير المركز الاستشفائي الجامعي ابن سينا و المكتب الجهوي (إ.م.ش) ، لم نرى اي ردة فعل للجهات المسؤولة ، دون أن تستوعب ما قد ينتج عن ذلك من متابعات قضائية جنائية في اي لحظة ، و الزج بممرضي التخدير في متاهات خرق القوانين بحجة الاستعجال المختلفة درجاته، و هذا عبر “اجتهادات” بعيدة عن كل التوصيات العلمية الجاري بها العمل في هذا التخصص .
و من خلال ما سبق ، نطالب إدارة المركزالإستشفائي الجامعي ابن سينا بالرباط و وزارة الصحة والحماية الإجتماعية ب :
* دعم ممرضي التخدير و الإنعاش بإصدار قرار رسمي او مذكرة وزارية توضح الممارسة السليمة و بتوجيهات سديدة للحرص على احترام القرار الوزاري 2150.18 والقانون 43.13.
* التنبيه للتبعات الجنائية الناجمة عن إجبار ممرضي التخدير والإنعاش على التخدير دون إشراف مباشر لطبيب مختص في التخدير و الإنعاش من خلال الكشف المسبق بووصفة طبية تتضمن أدوية و عقاقير، وليس بورقة قبلية للتخدير.
* الاستجابة للملف المطلبي الذي تم تقديمه لمدير مستشفى الولادة الليمون.
و عليه، قرر المكتب النقابي المحلي لمستشفى الليمون ما يلي :
*تسطير برنامج نضالي بالمستشفى بناء على تماطل الإدارة لإيجاد الحلول الملائمة لمختلف المشاكل العالقة ، و استمراره في المضايقات على مجموعة من المناضلات .
*تنفيد وقفة احتجاجية أولية يوم الثلاثاء 8 مارس 2022 من الساعة 12زوالا إلى غاية الساعة 13 زوالا بالمستشفى .
■يدعو عموم العاملين بالمستشفى الحضور لهذه الوقفة الاحتجاجية الأولية و الالتفاف حول اطارهم النقابي العتيد الاتحاد المغربي للشغل.
دمتم للنضال اوفياء
عاش الاتحاد المغربي للشغل
عن المكتب المحلي