من أجل تتبع عدد من القضايا التي تهم العاملين في القطاع، المعروضة على المكاتب واللجان النقابية للجامعة الوطنية للصحة المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل بجهة بني ملال خنيفرة، عقد المكتب الجهوي للجامعة الوطنية للصحة (إ م ش) اجتماعا مع المدير الجهوي لوزارة الصحة والحماية الاجتماعية يوم الثلاثاء 12 أبريل 2022،
ترأسه:
• عن الإدارة: السيد المدير الجهوي، بحضور السيدة المسؤولة الجهوية للموارد البشرية، ومقررين.
•وعن النقابة: الكاتب الجهوي (بالنيابة)، بمشاركة عضوات وأعضاء المكتب الجهوي والكتاب الإقليميون لأزيلال، بني ملال، الفقيه بن صالح، خريبكة (واعتذار الكاتب الإقليمي لخنيفرة). بحضور ممثلي المكاتب النقابية المحلية لبني ملال، خريبكة، سوق السبت، أبي الجعد، وادي زم (واعتذار الكاتبة المحلية للقصيبة).
ومشاركة الكتاب العامون وممثلي مكاتب مواقع العمل: المستشفى الجهوي لبني ملال، المستشفى الإقليمي لخريبكة، المستشفى الإقليمي للفقيه بن صالح، المعهد العالي للمهن التمريضية وتقنيات الصحة ISPITS، المديرية الجهوية ببني ملال، شبكة المؤسسات الصحية SRES بخريبكة (اعتذار الكاتب المحلي لمندوبية خريبكة).
بحضور ومشاركة منسقي وممثلي اللجان الجهوية للأطباء والصيادلة وجراحي الأسنان، الممرضين وتقنيي الصحة والممرضين الإعداديين والمساعدين، القابلات، المتصرفين، التقنيين، المساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين…
وتم خلال هذا اللقاء تدارس عدد من النقاط المطلبية، أبرزها:
1-النقص الحاد في الموارد البشرية (والتعيينات الرسمية والمؤقتة بالجهة).
2-الانتقالات داخل وخارج الجهة.
3-التعيينات الجهوية في مناصب المسؤولية.
4-التعويضات عن المسؤولية، والتعويضات عن الحملات (والتغذية ببعض المراكز الصحية).
5-التعويضات عن الحراسة (وتحسين طرق احتسابها) والإلزامية والمداومة.
6-الإذن بمهمة للسائقين وتقنيي الإسعاف والنقل وللأطر الصحية المرافقة للمرضى وتعويضاتها.
7-التعسفات في بعض المصالح والمؤسسات الصحية.
8-الاستعمال التمييزي لجهاز التفتيش، والتمييز في الإجراءات التأديبية.
9-تهيئة وإصلاح عدد من المؤسسات الصحية بالجهة.
10-الحماية القانونية والأمنية للأطر الصحية.
11-مختلفات (السكن الوظيفي، التكوين المستمر، الإستفادة من الخدمات الصحية وتوفير العناية لنساء ورجال الصحة -عاملين ومتقاعدين- وذويهم في المؤسسات الصحية…).
وقد مر هذا الاجتماع -احتضنت أشغاله قاعة الاجتماعات بمندوبية بني ملال- في أجواء إيجابية، وتم خلاله الوقوف على عدد من الأعطاب التي تواجه السير العادي للعمل. كما ترتبت عنه عدد من الخلاصات والتوصيات الرامية للمساهمة في تحسين ظروف العمل والنهوض بأوضاع القطاع وصون حقوق وكرامة الأطر الصحية.
عن المكتب الجهوي