الاتحاد المغربي للشغل الوحدة، الاستقلالية، الديموقراطية 
- السيد المدير العام يتحمل المسؤولية الكاملة في سيادة النظام الأساسي على بريد المغرب وفرعه البريد بنك.
- الزيادة العامة في اجور البريديات والبريديين مطلب عادل ومشروع.
- الطي النهائي لملف تعديل النظام الأساسي من خلال التوقيع الرسمي على ما تم التوافق حوله من نظام أساسي واتفاق إطار مصاحب له، تعديل وتميم المرسوم، مجال التطبيق المؤسساتي والعنصر البشري…
- توفير العنصر البشري اللازم والكافي بكل اقطاب وفروع المؤسسة والحد الفوري من التدبير العشوائي للموارد البشرية ومن استنساخ وتنزيل قوانين وتعليمات لا تمت للنظام الأساسي بأية صلة.
- التسوية الفورية لجداول الترقية 2018-2019 و2020 واستكمال قرارات التفريغ دون تسويف او مماطلة.
- الإبقاء على اجتماع اللجنة المشتركة مفتوحا في صيغة لجنة يقظة وطنية منفتحة بقوة على كل المبادرات التي تستجيب للحد الأدنى من الملف المطلبي حتى خلال أيام الاضراب.
- الإعلان عن المحطة النضالية المقبلة ليلة راس السنة الجديدة.
عقدت لجنة التنسيق الثلاثية اجتماعا تاريخيا لها ، مساء يومه الاحد 27 دجنبر 2020 ، للوقوف على كل مستجدات وتطورات الساحة البريدية وبعد تقييم موضوعي ، رزين ، هادئ ومسؤول لكل هاته التطورات والمتسمة أساسا باستمرار الإدارة في التملص من تقديم مقترحات صلبة ومتينة تنزع فتيل التوتر رغم الحكمة والمسؤولية التي ابانت عنها الحركة النقابية والجدية التامة في جولات المفاوضات ، وبعد نقاش في أجواء تسودها أواصر الوحدة والاخوة والتضامن والشعور بالمسؤوليات الملقاة على عاتقنا جميعا اتجاه عموم البريديات والبريديين ومستقبل بريد المغرب وفرعه البريد بنك على حد سواء ، فان الحركة النقابية البريدية تجد نفسها مضطرة مرة أخرى
لتنفيذ إضراب 72 ساعة أيام الثلاثاء – الاربعاء والخميس 29-30 و31 دجنبر 2020 مع مقاطعة كافة اشكال المداومة
وتؤكد تشبثها بالملف المطلبي الكامل والمطالبة بـــــــــــــــــــــــ:
- احترام الحريات والحقوق النقابية بدءا برفع الحيف الذي طال مجموعة اخوات واخوة انتقاما منهم بسبب ممارستهم لحقوتهم الدستورية.
- حق البريديات والبريديين في الاستفادة من الزيادة العامة في الاجور.
- الطي النهائي لملف تعديل النظام الأساسي وكل المرتبطات المتعلقة به: تعديل وتميم المرسوم، الاتفاق الإطار، الحماية الاجتماعية مع التزام بريد المغرب وفرعه البريد بنك على حد سواء بالتنزيل السليم والموحد لما اتفق عليه.
- التسريع بالتسوية الكاملة لوضعية إفراغ المستخدمين واحترام قرارات التفريغ داخل بريد المغرب وفرعه البريد بنك.
- حماية وتحصين الوحدة النظامية والاجرية والهيكلية لبريد المغرب وكل فروعه بما يضمن صون مكتسبات و حقوق كل الفئات من : اطر عليا واطر ، مديري الوكالات ، رؤساء مراكز البريد والامانة ، رؤساء وكالات البريد والأمانة ، المكلفين الإداريين ، المكلفين بالعمليات ،تقنيو المعلوميات والبناء ، أعوان الشباك ، أعوان المراقبة ، المراقبين ، محققي البريد ، الموزعون ، أعوان الحراسة ، أعوان الارساليات و مقصورة الامانات ، أعوان الفرز ، أعوان العمليات والفرز ، المراقبين الداخليين ، المستشارين الماليين ، مراقبي الشباك ، السائقين و المرافقين ، أعوان المكاتب ، المساعدات الاجتماعيات ، مساعدات المكاتب و الكاتبات الخاصة ، المراقبين الدائمين …
- وضع حد عاجل للتدبير العشوائي والمرتجل للموارد البشرية بكل اقطاب بريد المغرب وفرعه البريد بنك.
- توفير العنصر البشري الكافي حفاظا على كرامة وسلامة وصحة الاسرة البريدية وصونا لكرامة الزبناء والمرتفقين.
- التسوية الفورية لجداول الترقية الداخلية المتراكمة لسنوات 2018 -2019 و2020.
- التسوية الشاملة لملفي حاملي الشهادات وذوي الاقدمية والكفاءة المهنية.
- النهوض الحقيقي بالشأن الاجتماعي ببريد المغرب وكل فروعه كما تقترحه الحركة النقابية.
اننا من جديد ندعو السيد المدير العام لبريد المغرب باعتباره المعين من طرف اعلى السلط في البلاد ان يتحمل كامل مسؤولياته الملقاة على عاتقه بصفته المسؤول امامها على تدبير بريد المغرب وسائر فروعها .
