الاتحاد المغربي للشغل الوحدة، الاستقلالية، الديموقراطية 
بالمطار خدمة لمصلحة الزبناء و لمصلحة الوطنية ، و ذلك عبر مضاعفة الجهود و القيام بتضحيات رغم ظروف العمل القاسية خاصة في فترة الذروة التي تعرف حركة كبيرة لتنقل المسافرين موازاة مع العطلة الصيفية و مناسبتي العمرة و الحج
ورغم مجموعة من جلسات الحوار و التفاوض بين ممثلي المكتب النقابي بحضور أعضاء من الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل و شركة RAMHANDLING و المكتب الوطني للمطارات و برعاية السلطات العمومية و الجهات المسؤولة بمطار محمد الخامس و كذا مديرية التشغيل بعمالة إقليم النواصر ، و التي توجت بتوقيع ميثاق اجتماعي يتعهد فيه جميع الأطراف الالتزام بتنفيذ بنوده ضمانا لاستمرار مناخ اجتماعي سليم داخل هذا المرفق الحيوي و الاستراتيجي ببلادنا.
و في الوقت الذي كان ينتظر فيه العمال و العاملات الاستجابة لمطالبهم العادلة و المشروعة باحترام و تطبيق بنود هذا الميثاق الاجتماعي ، فوجئوا يوم الجمعة 20 شتنبر 2019 بمجموعة من الممارسات و التصرفات من بعض الأوساط خلقت جوا من الاحتقان الاجتماعي داخل مطار محمد الخامس الدولي
إن المكتب النقابي لعمال و عاملات الخدمات الأرضية بمطار محمد الخامس المجتمعة يومه السبت 21 شتنبر 2019 بالمقر المركزي للاتحاد المغربي للشغل بحضور أعضاء من الأمانة الوطنية للاتحاد المغربي للشغل و المسؤولين النقابيين عم قطاع الطيران يعلن:
- أن عاملات و عمال الخدمات الأرضية لم يكونوا في وضعية إضراب أو احتجاج، و ليسوا في وضعية إضراب بل و عكس ذلك فهم يتشبثون بالحوار و التفاوض المسؤول و المنتج في ظل استمرارية العمل و السير العادي لهذا المرفق الحيوي.
- تشبته بمخرجات الميثاق الاجتماعي و التي سهرت عليه السلطات العمومية و على أعلى مستوى
- يطالب السلطات العمومية، و إدارتي شركة الخطوط الملكية المغربية و RAMHANDLING و المكتب الوطني للمطارات بالسهر على خلق جو سليم بعيدا عن أي تشنج أو احتقان اجتماعي داخل هذا المرفق الهام.
- تأكيده على أن عاملات و العمال و الذين قضوا أكثر من 15 سنة في الخدمة، متشبثون باستمرارية العمل و الاستقرار المهني و كذا الحفاظ على مناصب الشغل و المساهمة الفعالة في تطوير و تجويد الخدمات بمطار محمد الخامس الدولي.
المكتب النقابي
الدار البيضاء 21 شتنبر 2019
