بلاغ المكتب النقابي المحلي للجامعة الوطنية للتكوين المهني ببني ملال

طالب المكتب النقابي المحلي للجامعة الوطنية للتكوين المهني ببني ملال الادارة خلال اجتماعه يوم الاحد 16 شتنبر  2018، الالتزام بتعهداتها ووضع حد للاحتقان الخطير الذي اصبح يسود في صفوف الاسرة التكوينية، حيث لخص مطالبه في النقط التالية :

1- تحميل الإدارة المركزية مسؤولية التماطل في تنفيذ بنود البروتوكولات الموقعة مع الجامعة الوطنية للتكوين المهني والمتمثلة في :

1- تعديل بنود القانون الأساسي.

– تسوية منحة التأهيل.

– التعديلات المتعلقة بنظام،  (la matrice).

– تحسين ظروف العمل وتوفير المعدات والمواد الأولية والموارد البشرية اللازمة.

– الرفع من جودة الشؤون الاجتماعية.

2- مطالبة الإدارة العامة بإصلاح منظومة التقاعد RCAR دون تماطل.

3- المطالبة بالإفراج الفوري للترقية الداخلية بالاختيار لسنة 2015 وبرمجة الترقية لسنة  2016-2017 و 2018.

4- المطالبة بصرف مستحقات الترقية السنوية لسنة 2016.

5- المطالبة بصرف مستحقات الساعات الإضافية والتعويضات عن متابعة التدريب.

6- الرفض القاطع لتطبيق 39 أسبوع في استعمالات الزمن عوض 34 أسبوع حيث أنها غير قابلة للتطبيق.

7- المطالبة بتمكين الإداريين من العطل البيداغوجية على غرار إخوانهم المكونين.

8- المطالبة بإعادة ترتيب حملة الشواهد على غرار القطاعات الأخرى.

9- المطالبة بتحسين الخدمات الصحية بالجهة.

 تحية للاخوة ببني ملال

عاشت الجامعة الوطنية للتكوين المهني.

عاش الاتحاد المغربي للشغل.