الاتحاد المغربي للشغل الوحدة، الاستقلالية، الديموقراطية الانتقال إلى منظومة متطورة لعلاقات الشغل الجماعية رهين بالوقاية من نزاعات الشغل الجماعية وحلها بالتراضي حسب المجلس الاقتصادي والاجتماعي
أصدر المجلس الاقتصادي والاجتماعي والبيئي تقريره السنوي الذي خلص فيه إلى أن الانتقال إلى منظومة متطورة لعلاقات الشغل الجماعية رهين الوقاية من نزاعات الشغل الجماعية وحلها بالتراضي وإدماج القطاع غير المهيكل و صون حق التنظيم والمفاوضة الجماعية واحترام المعايير الدولية في علاقات الشغل الجماعية وفض النزاعات وتطوير نظام العلاقات الجماعية وتسوية نزاعات الشغل الجماعية واحترام مواقف الفرقاء الاجتماعيين في تقييم الخلافات الجماعية باعتبار أن معظم النزاعات ناجمة عن خرق الحقوق والقوانين الوطنية ولذا يرى المجلس أن أفضل السبل لفض النزاعات تمر عبر طريق تطوير منظومة علاقات الشغل الجماعية وتوطيد التكامل بين القانون التعاقدي والحماية التشريعية في أفق الاستقلال الجماعي للأطراف وترسيخ العمل اللائق وتطوير الاستقلال الجماعي للفرقاء الاجتماعيين وتشجيع تأطير العمل النقابي والمفاوضة الجماعية وتوطيد حق الإضراب والسمو بالحوار الاجتماي الوطني وتدبير الانتقال إلى منظومة متطورة لعلاقات الشغل الجماعية
